Verder lezen?

Altijd en overal antwoord op al je HR vragen

Start vandaag

Al abonnee?

Login

Studiekostenbeding

 

Let op De Engelse vertaling is naar Nederlands recht!
Laatste update 22 juni 2017

Voor een werkgever kan het aantrekkelijk zijn om de werknemer op zijn kosten een opleiding aan te bieden. Een werkgever heeft van een beter opgeleide werknemer immers zelf ook profijt. Het gevaar bestaat echter wel dat de werknemer zijn arbeidsovereenkomst vlak na het afronden van de opleiding beëindigt. De werkgever blijft dan achter met de rekening. Het studiekostenbeding kan deze 'pijn' van de werkgever wat verzachten.